Microsoft, 4.800 Çalışanını İşten Çıkarıyor
Microsoft, değişen sektör dinamikleri nedeniyle 4.800 pozisyonu kapatma kararı aldı. İşten çıkarmalar, ticari ve Xbox birimlerinde yoğunlaşacak.
ABD merkezli teknoloji şirketi Microsoft, sektör dinamiklerindeki değişim ve müşteri taleplerinin evrimi doğrultusunda, dünya genelindeki iş gücünün yaklaşık %2,1’ine karşılık gelen 4.800 pozisyonu kapatma kararı aldığını duyurdu.
Microsoft’un İnsan Kaynaklarından Sorumlu Başkan Yardımcısı Amy Coleman, çalışanlara gönderdiği bir notta, şirketin iş gücü planlaması ve yeniden yapılandırma sürecine ilişkin bilgiler paylaştı. Notta, şirketin insan kaynaklarını ve yatırımlarını, hızla değişen teknoloji sektöründe müşteri hizmetlerine odaklanacak şekilde yeniden yapılandırdığı ifade edildi.
Bu kapsamda, iş gücünün %2,1’ini oluşturan 4.800 pozisyonun sonlandırılacağı belirtildi. Söz konusu değişikliklerin çoğunlukla şirketin ticari ve Xbox birimlerinde gerçekleştirileceği vurgulandı.
Amy Coleman, işten çıkarma ihtiyacını azaltmak amacıyla alternatif çözümler arandığını ve son bir yıl içinde 500’ü bu ay olmak üzere, 4.000’den fazla çalışanın şirketin öncelikli alanlarındaki yeni pozisyonlara kaydırıldığını aktardı.
Microsoft Dönüşüm Sürecinin Başında
Notta, teknolojinin inşa edilme, dağıtılma ve kullanım şeklinin hızla değiştiği belirtilerek, müşteri ihtiyaçlarının ve iş modellerinin de bu değişime uyum sağlaması gerektiği ifade edildi. İşten çıkarmaların doğrudan yapay zeka kaynaklı olmadığına dikkat çekildi. Coleman, iptal edilen pozisyonların yapay zeka ile değiştirilmediğini, ancak yapay zekanın iş yapma biçimlerini dönüştürdüğünü belirtti.
“Günlük yaptığımız bazı görevler artık otomatikleştirilebiliyor. Bu da, işin gelişmesiyle birlikte hepimizin öğrenmeye, yeni beceriler edinmeye ve uyum sağlamaya devam etmemiz gerektiği anlamına geliyor,” dedi.
Ayrıca, Microsoft’un dönüşüm yolculuğunun henüz başlangıç aşamasında olduğu ve ilerleyen dönemlerde şirketin diğer alanlarında da benzer değişikliklerin olabileceği ifade edildi.
