Teknoloji Şirketlerinde Yapay Zeka Yatırımları Artıyor
Küresel teknoloji firmaları, yapay zeka yatırımlarını artırırken maaş artışlarını ve yan hakları kısıtlıyor.
Küresel teknoloji endüstrisinde yapay zekaya yönelik artan rekabet, şirketlerin bütçe önceliklerini değiştirmeye zorladı. Birçok firma, bu alana daha fazla yatırım yapabilmek için çalışanlarına yönelik maaş artışlarını askıya almakta ve sosyal haklarda kısıtlamalara gitmektedir.
ABD merkezli veri ve analiz şirketi Teradata, 2026 yılı için planlanan maaş zamlarını iptal ederek, bu kaynakları yapay zeka yatırımlarına yönlendirme kararı aldı. Şirket, çalışanlarına gönderdiği bilgilendirmede bu değişikliği duyurdu.
Teradata’nın CEO’su Steve McMillan, şirket içindeki mesajında, önceliklerinin yapay zeka ile pazarda rekabet avantajı sağlamak olduğunu vurguladı. Şirket, maaş artışları yerine yapay zeka alanında uzmanlık ve yetenek geliştirmeye yatırım yapacak. Ayrıca, performansa dayalı prim ve hisse bazlı ödüllerin devam edeceği belirtildi.
Türkiye Gazetesi’nin haberine göre, sektörde benzer uygulamaların yaygınlaştığı gözlemleniyor. Örneğin, teknoloji ve müşteri hizmetleri alanında faaliyet gösteren TTEC, ABD’deki çalışanları için emeklilik katkılarını geçici olarak durdurma kararı aldı.
Bunun yanı sıra, Meta, Snap, Cisco ve Salesforce gibi diğer teknoloji devleri de yapay zeka yatırımlarını gerekçe göstererek iş gücünü azaltma veya işe alımları yavaşlatma yoluna gitti.
