Yapı Kredi Emekli Promosyonu: 30 Nisan 2026’ya Kadar Geçerli
Yapı Kredi emekli maaş promosyonu 30 Nisan 2026’ya kadar geçerli. Promosyon tutarları ve başvuru şartları hakkında detaylar burada.
Yapı Kredi, emeklilere yönelik maaş promosyon kampanyasını Nisan 2026 itibarıyla güncel tutarlarla sürdürüyor. SSK ve Bağ-Kur emeklilerine yönelik düzenlenen bu kampanya kapsamında, maaş miktarına göre değişen nakit promosyonlar sunulmakta. Ayrıca, fatura talimatı verme ve kredi kartı kullanımı gibi ek koşullarla toplam ödeme miktarı artırılabiliyor. Peki, 2026 Nisan ayında Yapı Kredi emekli promosyonu ne kadar olacak? İşte detaylar…
Yapı Kredi emekli maaş promosyonu tutarları, 1-30 Nisan 2026 tarihleri arasında geçerli olacak şekilde bankanın duyurusu ile belli oldu. SSK ve Bağ-Kur emeklileri, yeni tutarları merakla bekliyor. Yapı Kredi Emekli Maaşı Banka Promosyonu ne kadar? İşte bu konuda bilgilere yer verelim…
Yapı Kredi Emekli Promosyon Tutarları
| Aylık Net Maaş Tutarı |
Maaş Promosyon Tutarı |
Fatura Talimatı¹ |
Kredi Kartı Harcaması² |
Dijital Aktiflik³ |
Mobil Üzerinden Müşteri Açılışı |
Toplam Promosyon |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 – 9.999 TL | 6.250 TL | 2.000 TL | 2.000 TL | 2.000 TL | 3.000 TL | 15.250 TL |
| 10.000 TL – 14.999 TL | 10.000 TL | 3.000 TL | 3.000 TL | 2.000 TL | 3.000 TL | 21.000 TL |
| 15.000 TL – 19.999 TL | 12.500 TL | 4.000 TL | 4.000 TL | 2.000 TL | 3.000 TL | 25.500 TL |
| 20.000 TL ve üzeri | 15.000 TL | 5.000 TL | 5.000 TL | 2.000 TL | 3.000 TL | 30.000 TL |
19 Eylül 2025 ile 30 Nisan 2026 tarihleri arasında SGK Promosyon Taahhüdü veren emekli müşteriler, 30.000 TL’ye kadar nakit promosyon fırsatından yararlanabilecekler.
Bu süreçte, SGK emekli aylığını üç yıl boyunca Yapı Kredi’den alma taahhüdü verenler, 30.000 TL’ye kadar nakit promosyon alabilecek. Promosyon Taahhütnamesi imzalandıktan sonra herhangi bir ek koşul olmaksızın, bir aylık net gelir 9.999 TL’ye kadar olanlara 6.250 TL; 10.000 TL – 14.999 TL arasında olanlara 10.000 TL; 15.000 TL – 19.999 TL arasındakilere 12.500 TL; 20.000 TL ve üzerindekilere ise 15.000 TL promosyon ödenecek.
Ek Ödül Taahhütnamesi imzalandıktan sonraki 60 gün içinde iki yeni fatura ödeme talimatı verilmesi durumunda, 9.999 TL’ye kadar olan gelirler için 2.000 TL; 10.000 TL – 14.499 TL arasındakiler için 3.000 TL; 15.000 TL – 19.999 TL arasındakiler için 4.000 TL; 20.000 TL ve üzerindekiler için 5.000 TL ek nakit ödül verilecek.
Ayrıca, Ek Ödül Taahhütnamesi imzalandıktan sonraki 60 gün içinde bireysel kredi kartları ile toplamda 1.000 TL harcama yapılması durumunda, gelir baremine göre benzer şekilde ek ödüller sağlanacak.
Dijital aktiflik kriterini sağlamak için Yapı Kredi Mobil uygulamasına giriş yapılması veya yeniden aktif kullanıma başlanması gerekmektedir. Bu durumda, maaş bareminden bağımsız olarak 2.000 TL ek nakit ödül verilecektir. Ödeme, taahhütnamenin iptal edilmediği sürece ilk maaş ödemesini takip eden ay içinde yapılacaktır.
Yapı Kredi Mobil uygulaması üzerinden müşteri olanlar, harcama koşulu olmaksızın ay sonunda kredi kartlarına +3.000 TL ek nakit ödül kazanacak. Kampanya kodu olarak EMEKLIYEMUJDE girilmesi gerekmektedir. Bu kampanya, aktif kredi kartına yapılacak ve aktif kredi kartı olmayanlar faydalanamayacaktır.
30.000 TL’ye kadar olan promosyon ve ek nakit ödül başvuruları Yapı Kredi Mobil, Bireysel Internet Şubesi, Müşteri İletişim Merkezi ve şubeler aracılığıyla gerçekleştirilebilir. Fatura ve dijital aktiflik kampanyasından kazanılan ödüller, emekli maaş hesabına yatırılacaktır.
Birden fazla gelir alan müşterilerin promosyon ödemeleri, en son gelir tutarı dikkate alınarak hesaplanacaktır. Nakit promosyon ödemesi üç yıl için peşin yapılacak ve taahhüt süresi boyunca gelirde artış olması durumunda ek ödül verilmeyecektir.
Üç yıl içinde gelir/aylığın başka bir kuruma taşınması veya SGK tarafından kesilmesi durumunda, ödenen toplam promosyon geri alınacaktır. Promosyon yenileme işlemleri sonrasında, maaş bilgilerinin incelenmesi ile promosyon hesaplaması yapılacak ve SGK emekli maaşı promosyonu genellikle 3 iş günü içinde hesaba yatırılacaktır.
