KOCAELİ 3. İŞ MAHKEMESİNDEN
Davacı YÜCEL DEMİREL(TC No:12302277486 ) tarafından davalılar;BONERİ MİMARLIK DEKORASYON SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ., SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI, BAHAR ÖZTÜRK BAYHAN, BATUHAN ÖZTÜRK, GÜLNUR ÖZTÜRK, ERKAN ÖZTÜRK, FATİH ÖZTÜRK, FİKRET ÖZTÜRK, GENCAY ÖZTÜRK, GÜLTEKİN ÖZTÜRK, HATİCE ÖZTÜRK, MEHMET ÖZTÜRK, ONUR ÖZTÜRK, SAİME ÖZTÜRK aleyhine açılan İş (Kurum İşleminin İptali İstemli) davasının yapılan açık yargılaması sonunda; aşağıdaki gerekçeli karar evrakının davalı Onur Öztürk’e(33814926006) dosyadaki adresinde bulunamaması nedeniyle tebliğ edilememiş, araştırmalara rağmen tebligata yarar açık adresi tespit edilememiş olup davalı Onur Öztürk’e(33814926006) ilanen tebliğine karar verilmiştir.
Mahkememizce yapılan yargılama sonunda tüm deliller birlikte değerlendirildiğinde; Davanın SGK rehberlik ve Teftiş Başkanlığının 102780/INC/70 sayı ve sahteci sigortacılık konulu raporu uyarınca davacıdan talep edilen ve iptal edilen 55 prim ödeme günün veri iadesine ilişkin işlemin iptali talebi ile açıldığı, mahkemizce yukarıdaki paragraflarda belirtildiği üzere aşamalarda esas ve birleşen davaların kabulüne dair karar verildiği son olarak 16/06/2021 tarihinde 2018/367 Esas, 2021/402 Karar sayılı ilamı ile yeniden davanın kabulüne dair karar verildiği, karar aleyhine Yargıtay-Temyiz yoluna başvurulması neticesinde Yargıtay 10. Hukuk Dairesi’nin 2022/5515 Esas, 2023/2826 karar sayılı ilamı ile kararın bozulmasına dair karar verildiği, bozma ilamında özetle; iptale konu 55 günlük hizmetin davalı Boneri Mimarlık Dek. San ve Tic. Ltd. Şti. iş yerinde geçtiğinin anlaşılması karşısında belirtilen şirketin sicil numarası üzerinden şirketin tespitine karar verilmesi hususunun belirtildiği anlaşılmıştır. Mahkememizce bozma ilamına uyulmasına dair karar verilerek, bozma ilamında belirtilen hususlarla sınırlı olarak karar vermek gerekmiştir.
Her ne kadar Yargıtay yerleşmiş içtihatları uyarınca birleşen davalar hakkında ayrı ayrı karar verilmesi gerekiyor ise de dosyanın mücerratında hiçbir bozma ilamında belirtilen hususu değinilmesinin yanı sıra niteliği itibariyle de ayrı ayrı hüküm kurulmasının infazda tereddüt oluşturacağı kanaatine varılmakla esas hakkında tek bir hüküm kurmakla yetinilmiştir.
Kurumca Fikret Öztürk ve hissedarları unvanlı iş yerine ait 1073083 sicil sayılı iş yerinde çalıştığına ilişkin bildirimlerin iptalinin gerekeceği bu nedenle bu şirket nezdinde çalıştığına yönelik karar verilmesinin yerinde olamayacağı çünkü davacının 55 günlük çalışmasının 10543 sicil numaralı davalı Boneri… Ltd. Şti nezdinde olduğu anlaşılmıştır.
Davalılardan Nusret Öztürk ise 27/06/2021 yılında vefat etmiş olup alınan veraset ilamı uyarınca mirasçılara davaya dahil edilmiştir.
İzah edilen nedenlerle aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.
HÜKÜM: Gerekçesi Yukarıda Açıklandığı Üzere;
1-Esas ve Birleşen davanın Kabulüne,
2-Davacının davalı 10543 sicil sayılı BONERİ MİMARLIK DEKORASYON SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ. Nezdinde 06/03/2007-15/05/2007 tarihleri arasında hizmet akdi ile çalıştığının ve bu çalışmasının fiili çalışmaya dayandığının tespitine, bu kapsamda davacının 06/03/2007-15/05/2007 tarihleri arasında 1073083 sicil numaraları Fikret Öztürk ve hissedarları unvanlı iş yerinde çalıştığına yönelik bildirimlerin iptaline,
3-Davacının belirtilen tarihler arasındaki çalışması fiili çalışmaya dayandığından SGKurumunun davacının yaşlılık aylığını iptal etmesi ve davacıya 22/10/2010 – 22/03/2011 tarihleri arasında ödediği yaşlılık aylıklarını borç kaydetmesi işleminin iptaline,
4-Davacının 102780 sayılı ve 30/09/2010 tarihli borç bildirim belgesinde belirtilen miktarda davalı kuruma borçlu olmadığının ve yaşlılık aylığının kesildiği tarihten itibaren yeniden bağlanması gerektiğinin tespitine,
Dair, davacı vekili, davalı SGK vekili ve davalı Boneri şirketi vekilinin yüzüne karşı, diğer davalıların yokluğunda kararın tebliğinden itibaren 2 haftalık süre içerisinde Yargıtay yasa yolu açık olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı.08/11/2024
Davalı Onur Öztürk’e(33814926006) Gerekçeli Karar Evrakı tebliğ yerine geçmek üzere ilanen tebliğ olunur. 10/03/2025